工程管理

【関西のみの就業／UIターン支援（入社時転居の場合一時金15万円）／年3回のキャリア面談／産業機械メーカーとエンジニアリングサービスで50年以上の歴史】
当社の取引先にて、次世代の太陽電池の量産化プロジェクトでの「生産工場の立ち上げ支援」 を中心に活動するチームメンバーの募集となります。
主に生産ライン構築のための施工管理および工程管理のサポート業務を担当していただきます。

【具体的には】
製作（加工・検査・組付）および据え付け・量産化までの一連の進捗管理業務
・製作、組立、据付、量産化の工程管理（納期確認・納期調整）
・設計部・製造部・生産管理部・品質保証部との連携、折衝
・計画フローチャートに準じて歩留まり改善提案、課題抽出、報告資料作成

【活かせる経験・身につくスキル】
・これまでの経験に応じて様々な工程での進捗・改善・効率化を担当頂くことが可能です。
・計画立案・改善スキル（案件管理・工程把握）が身に付き、生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます・

■キャリアパス：
最先端テクノロジーの実現を支えるインフラ整備に携われる絶好の機会であり、プロジェクトを通じて産業の未来を切り拓くやりがいを感じられるポジションです。
また、新規プロジェクトの立ち上げに関わる貴重な経験を重ねることが可能です。
特にエネルギー（電池）やインフラ事業を行う企業の生産施設が関西に集中しており、今後も大きなニーズと設備投資が見込まれているため、今回のプロジェクトで身に着けたスキルを活かしてのステップアップが見込めます。

その後のキャリアとしてはご本人の希望も考慮しながら、下記のような業務に従事して頂くことが可能です
例）自社産業機器の開発、生産設備の立ち上げPJT責任者　等

また、同社では設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・工程管理、施工管理の実務経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーの経験

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～460,000円

＜月給＞
270,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分
※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。