ユースエール認定企業の介護職員

介護保険制度における特別養護老人ホーム、短期入所生活介護の運
営

『新しい価値観の創造』を経営理念とし、介護サービスにおいて『
その人らしい生活』を再建し、地域の高齢者介護の拠点として地域
社会へ貢献することを目的とします。

資格手当：０～１２，０００円
役職手当：０～２５，０００円
夜勤手当：７，０００円、
　　　　準夜勤３，０００円、深夜勤４，０００円／回
住宅手当：０～１０，０００円
介護職員処遇改善加算（一時金）、その他時間外手当

＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．７．１適用）
＊トライアル期間中の賃金：同条件
＊マイカー通勤可、無料駐車場：あり
※賃金ｂ欄の処遇改善手当は逆進での計算です。（処遇改善手当：９，６００円～３，５００円）
■制服はなく普段着で接することで入居者には自宅でくつろいでいるような雰囲気になるように努めています。職員は各自で働きやすい服装をしており、入居者、職員ともに好評です。■子どもの急病時や行事などは職員間で助け合いながら、休みが取りやすいようにしています。また、プライベートなことでも有給休暇が取得しやすい雰囲気の職場です。職員がお互い協力しながら有休取得を促進しています。
★介護・医療・保育★　総合就職フェア参加！！【日時】１１月１１日（火）１３：３０～１５：３０【場所】広島市総合福祉センター　ＢＩＧＦＲＯＮＴひろしま５階【その他】予約制／定員７０名、面接希望のある方は履歴書持参
※詳細お問い合わせ・ご予約は、０８２－２６２－８３００まで

【寝たきりゼロの特別養護老人ホーム】
【厚生労働省自立支援促進マニュアルの「好事例施設・モデルケー
ス」に選ばれました】
　介護は単なるお世話ではありません。
　寝たきりのままオムツを交換したり、機械の浴槽に浸けたりとい
った作業を繰り返すのではなく、どのように介護をすればその人が
「幸せな生活」を取り戻すことができるか、を私たちは考えます。
　根拠を持って介護を行うことによって、寝たきりの方が座ること
ができるようになり、トイレで座って気持ちよく排泄できるように
もなります。
　介護の仕事は、「人として当たり前の生活」を取り戻し、「幸せ
」を作っていくこと―。
　介護をすればするほどお年寄りが活き活きとしていく介護を一緒
にしてみませんか？