給与計算スタッフ募集！医療法人グループでの人事労務業務｜年間休日120日以上

～医療従事者との協業により社会貢献を実感できます・社員に対しての福利厚生も充実・偕行会グループとして安定した就労が可能～

■業務内容
法人本部でグループ各拠点の給与計算を担当いただきます。勤怠取込み・チェック、差異検証、住民税・社保担当との連携を通じて、正確かつ期限厳守の運用を担います。

【具体的には】
・勤怠・シフトデータの突合
・残業・深夜・各種手当計算
・年末調整、住民税更新、マイナンバー・個人情報管理
・社保・労務担当
・経理とのデータ連携、監査対応補助

■当ポジションの魅力
・異業種からの転職者も活躍中です。
・経理職として着実な成長ができる環境。しっかりと育成を行います。
・総合職採用です。名古屋で知名度のある医療機関であるため安定感も高く、医療業界について幅広く学べる環境です。

■組織構成
部長1名、課長1名、リーダー2名、メンバー3名

■労働環境
残業は月10時間程度。また、有給休暇の取得を推進しており（有給消化率91％）ワークライフバランスが整った環境です！

■偕行会グループの強み
★国内トップクラスの透析治療
グループ全体で透析患者数は約3,400 名。国内トップ3、東海エリアでは1 位の実績を誇ります。患者様の生活をよりよくするための透析運動療法の提案、グループ内の病院で連携し、患者様の状態に合わせたサポートの実施、良質な透析液をつくるための技術力など患者様に選ばれるための優位性があります。

★安定性と将来性を備えたビジネス展開
創業から45 年以上経過し、病院やクリニック、介護施設など1 都6 県で40 の施設を展開。着実に成長を遂げています。直近ではシェア拡大のために透析クリニックのM&A も進めてきました。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。

★メディアからも注目される偕行会の医療・介護
2023 年度は、テレビや新聞等、トータルで46 件のメディア露出がありました。広報部にて積極的にメディアに対し、情報展開を行っているほか、各メディアからも偕行会グループの取り組みが注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務・人事・経理・労務等いずれかのご経験

■歓迎条件
・給与計算のご経験がある方

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～245,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
204,000円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験を考慮の上決定いたします。
※月給とは別途で各種手当の加算あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：460万円前後（主任）、600万円前後（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。