土壌汚染調査技術管理者・管理職候補（学歴不問）

【テトラポッドのパイオニア／土壌汚染調査技術管理者の資格を活かす／官公庁の元請けとして陸上・海上問わず幅広い案件に携わることができる／年間休日128日】

▼業務概要：
環境ソリューション室の副室長を募集しています。土壌汚染の調査・対策に関わる業務（計画、設計、研究開発、工事支援）とマネジメントをお任せいたします。

▼具体的な業務内容：
土壌汚染の調査では、土壌汚染対策法に準じた計画、見積、現場管理、報告書の作成まで実施します。また、土壌・地下水汚染対策では一般の対策技術に加えて当社の独自工法（特許工法）などの技術提案から設計、施工計画まで行います。また、独自な工法の場合の工事支援として短期間～中期間、設計の立場として現場に駐在して現場支援を行うこともあります。さらに当社の独自の技術の開発のための研究開発（特許の実施含む）を自社単独、官・民との共同研究なども行います。

▼人員構成：
室長（50代）、アドバイザー（60代）、メンバー2名（30代、20代）

▼働き方改革への取り組み：
長時間労働の是正に留まらず、生産性改革、組織改革を進めることで、魅力ある職場をつくることを目指します。目的にあわせてチームを立ち上げ、社員中心により良い職場環境の実現に向け取り組んでおります。
◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。
◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。
◇メンタルヘルス対策…メンタルヘルス対策として、研修・情報提供を継続的に行うとともに、早期に不調に気づき適切な対応ができる相談体制を整備しています。

▼評価制度について：
期初に個人目標を上長と面談して設定します。
目標は、結果だけでなくプロセスも重視しており、期中に中間面談、期末に評価面談を実施しております。
評価に応じて昇給や賞与が変動する制度になります。（賞与のベースは年間4ヶ月です。）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須：　
・土壌汚染調査技術管理者の資格
・土壌汚染に関する実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：土壌汚染調査技術管理者

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～480,000円
その他固定手当/月：35,000円～45,000円

＜月給＞
415,000円～525,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】
700万円／40歳／月給46万円（子供手当等含む）＋賞与2回
650万円／35歳／月給42万円（子供手当等含む）＋賞与2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。