保険商品のカウンターセールス・保険の内勤営業・コールスタッフ事務職（未経験OK・学歴不問）

保険の知識は“ゼロのスタート”でもOK！入社後にじっくり学べる社内体制を整えています！

＜あなたにお任せしたいこと＞

保険商品を通して、お客様の悩みや不安を解消できるよう、お話をお伺いしながらプランを提案していただきます。

内勤型のご案内で、どんな保険があるのか、何が適しているかなどお電話を通してお話しを聞き、提案をしていただきます。

■充実の研修あり！未経験でも安心です。

入社後・配属前・配属後の3段階で研修を用意しており、
ビジネスマナーから保険の基礎、ご提案方法までをじっくりと学ぶことが出来ます。

配属後からは研修と並行して先輩がしっかりとサポート！

1カ月以内に90%以上の先輩たちが成約に結びついているので未経験の方もご安心ください。

■お客様ファーストの提案ができる！

保険＝人生に寄り添う大切な存在だからこそオススメする必要のないものを提案したり、 目の前の数字だけに追われて焦ってしまったりすることがないように、 じっくりお客様に向き合った上で提案できる環境を整えているので、安心してください！

■安心して働ける環境！

残業は月平均20時間未満。
プライベート、仕事どちらも充実させることが出来ます！

未経験者の方も活躍中！
入社後・配属前・配属後の3段階で研修で基礎から学習。

・未経験OK
・学歴不問
・経歴不問
・長期キャリア形成のため、３５歳までの募集とさせて頂きます。

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【下記業種の就業経験がある方は応募時にお伝えください】

・発信コールセンター勤務経験
・接客業経験

月給：23万～27万円

【手当一覧】
・ライフプラン手当　
・職級手当
・地域手当
・営業手当
固定残業代：月20時間分、40,000円～45,000円。超過分は別途支給。

※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり。インセンティブあり。
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

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試用期間：6か月

月給 ：21万円～
固定残業代：月20時間分、30,000円～。超過分は別途支給。

試用期間中、月給は上記となります。
その他の労働条件に変更はありません。
※初任給は経験を考慮の上、決定します。

◆社会保険完備
※グループ健保を採用しているため、心配ごとが起きても負担が少なくなります。
（例）入院費2万円以上は健康保険組合が全額負担

◆昇給／年2回（4月・10月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
◆紹介入社報奨金
◆従業員持ち株会(1口＝1000円より株式購入可能。購入額の20％分の奨励金有り)
◆出産後復職支援助成金(最高15万円)
◆短時間勤務(最大2時間の短縮が可能。規定あり)
◆企業型確定拠出年金制度
◆通勤手当（入社1年目：上限2万円/入社2年目以降：上限2.5万円※最安区間での支給）