研修講師人材育成・正社員・ドコモ経験者（通信業界のご経験者の方歓迎）

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大手通信キャリアの店舗コンサルティングを行う業務です。
これまでの通信キャリアの経験を活かしステップアップができるお仕事です。
人材育成に関わりたい方、店舗の課題解決に関わりたい方歓迎です！
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▼具体的なお仕事内容▼
・研修実施先との事前打ち合わせ
　└オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題を把握
・研修先との日程調整
　└メールや電話にて、研修日程を決定
・研修テキスト作成
　└基本の資料は本案件の営業担当が作成をしておりますが
　　店舗の状況に合わせてカスタマイズして研修資料を作成
・研修実施　
　└課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を行う
・研修実施後報告書作成
　└事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成

▼研修の流れ▼
｜(1)店舗と事前打ち合わせ｜現状把握、課題の整理
｜(2)現地訪問｜事前に聞いていた内容との相違点や課題のボトルネックを発見
｜(3)研修テキストの作成｜即座に改善すべきところ、座学で研修が必要な事柄に対して
｜研修資料などを作成する
｜(4)現地訪問｜作成した研修資料を元に現地スタッフへレクチャー
｜新しい仕組みづくりなどを店舗スタッフが理解し導入出来るように支援
｜(5)実績報告｜研修実施後の実績や研修で講じた打ち手、及び｜残課題を整理して報告書を作成。
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＜一緒に働くメンバー＞
・男女比は8：2で、30代~40代のスタッフが多い職場です。
・ドコモショップ店長経験者が活躍されています！
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通信業界のご経験者の方歓迎！！

《求める人物像》
・通信業界においてショップの中でフロアマネージャー経験がある方
・自信を持てる実績を持っている方（＊自己評価でOK）（応対コンテスト1位、注力商材の販売実績1位の経験など）
・人前で話すことが得意な方
・通信業界を愛している方
・オペレーション改善を行って店舗や困っているショップスタッフを助けたい方
・社会人経験5年以上
・PC業務が出来る方（メール、営業資料の作成等の経験）

★業界経験者の方歓迎
　
《研修・教育制度》
・必要なことは入社後にレクチャーします。
　実績に応じて公平に評価する職場なので、
　クライアント様からの評価や実績に応じて、キャリアアップや年収アップが出来ます。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK