【香川県丸亀市】人材管理アシスタント◆昇給・賞与年2回◆未経験歓迎◎/eg_zk1F

店舗で働くスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理を行います。
まずは、メンバーの仕事を理解するところから始められるので未経験でも安心です♪

■具体的な仕事内容
・スタッフの勤怠管理
・勤務シフトや配置人数の調整
・簡単な事務業務
・スタッフのサポート
・店舗、売り場の運営のフォロー　など

まずはOJTで店舗の業務全体の流れを把握していただくため、店舗や売り場でのお客様対応や、簡単なデータ入力等からスタートしていきましょう！

■安心の研修体制
「自分にできるか不安...」という方もご安心ください！

入社後は、座学研修やOJT研修からスタートできるので、未経験でも基礎から着実にステップアップしていけます◎

また、弊社独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』にて、200種類以上ある講座の中から、自分の学びたい項目をいつでもどこでも学ぶことができます。

※eラーニング講座例
働くスタッフの管理に必要なマネジメントの講座や、最近話題のAI活用法が学べる講座など、講座例は多種多様♪

■将来のキャリアパスもさまざま★
当社では、希望やライフステージの変化に合わせて長く働けるような環境を整えています。

※例えば...
『キャリア相談室』
同僚でも上司でもない専門の相談員が、あなたのキャリアを一緒に考えます！

『社内FA（社内転職）制度』
同じ会社にいながら別職種へのチャレンジが可能！実際にたくさんの社員が希望の職種へのキャリアチェンジを実現しています。

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【必須】39歳までの方の募集です
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※若年層の長期キャリア形成のため

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学歴・知識・資格もいっさい不問
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既卒・第二新卒の方も大歓迎！入社後の研修で、正社員として働くための基礎知識から教えます。

【雇用形態】正社員（3ヶ月の試用期間あり）
試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

★重複応募はご遠慮ください。
選考は個人ごとに行なっています。「他勤務地の当社求人への応募」「過去に当社求人へエントリー済みの方の再応募」はご対応しかねますので、ご了承ください。

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

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年に2回の昇給あり！
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半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が収入につながる環境です。

勤務地により異なります。
※U・Iターン歓迎！

■昇給年2回／4月・10月
■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回
■決算賞与／業績による
■残業手当／超過分
■各種社会保険完備
■出張手当
■職種手当
■交通費／月5万円まで
■資格取得支援制度
└資格取得費用の補助※規定有
■確定拠出型年金／日本版401K
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
└第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■社員寮／東京のみ
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度／円満退職者の再雇用
■リファラル制度
■定期健康診断
■育児に伴う時短勤務／3歳未満
■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務