投資用アパートの施工管理（JPタワー本社勤務）

１種類の商品、１つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。

（1）現場監督業務
■建築現場の管理・監督
■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います
■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底
■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応

（2）システムによる業務支援
■見積もり・発注・請求業務のシステム化
■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化
■現場監督として、現場管理に専念できる環境

（3）プレイングマネージャー業務
■チームのマネジメント
チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります
メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進
現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます

＜フィリックスの魅力＞
01）建設を行う物件は、自社の名義のものとなります。
そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。
02）自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。
03）システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。

＜就業環境＞
・Surfaceを一人1台支給しており、外出先でも書類作成などの作業が出来る体制を整えています
・IT事業部にて自社管理システムを開発中です。ゆくゆくは当システムを用いて施工管理を行うため、より業務のスリム化が見込まれます
・休日出勤は基本的にありませんが、稀に発生する可能性があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の実務経験
・二級建築施工管理技士の有資格者
・要普通自動車免許

＜よくある質問＞
Q：どんな方が活躍していますか？
職務や自身のキャリアに向き合い、自身で成長しようとする力が強い方が活躍しています！

Q：中途入社の割合は？
ほとんどが中途採用で入社をしています。

Q：社内の雰囲気は？
落ち着いて働ける環境です。従業員同士の会社もありながら明るい雰囲気です。

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円～560,000円

＜月給＞
530,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
部長クラス：年収800万円～

■年収構成：
月給×15か月＝1か月分月給となります。
賞与は3.0カ月分支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。