介護関連法務スタッフ:介護保険制度に関する申請・行政折衝

日本基準寝具株式会社

正社員

勤務地

広島県 広島市

雇用形態

正社員

給与

年収400万円〜460万円

掲載日

22時間前

特徴・待遇

ホテル 経験不問 未経験者歓迎 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 住宅手当 賞与あり 制服あり 制服貸与 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

◆◇\未経験歓迎!介護保険制度に関わる法務ポジション♪/介護領域の知識をお持ちの方はもちろん、情報収集や丁寧に仕事を進めることが好きな方にピッタリです◇◆

■採用背景:
介護保険制度の変化に対応するため、事業部付の法務体制を強化中!
現在2名体制ですが、世代交代を見据えた増員募集です。
介護業界の知識や営業経験を活かし、法令対応や行政折衝に挑戦したい方を歓迎します♪

■業務内容:
法令対応や申請業務、行政との折衝などをお任せします
関連制度の解釈や実務への落とし込みが求められるポジションです☆

◎具体的には…
・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務
・行政対応(助成金申請、制度変更への対応など)
・業界団体との折衝や情報収集
・社内関係者との調整、制度の運用提案
・関連法令の解釈と実務への反映
・社内運用ルールの策定:法令改正時における社内運用ルールの策定

\こんな方にピッタリ!/
・法律や制度に興味があり、調べるのが好きな方
・理論的に物事を考えるのが得意な方
・責任感があり、抜けもれなく業務を進めたい方

■組織構成:2名体制。
介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します!

■当社について:
・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています
・週休2日制(日/その他)/産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<業種経験不問><職種経験不問>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・営業経験があり、介護業界に親和性がある方
・各種制度や法律に興味があり、調べることが好きな方

■歓迎条件:
・介護保険制度に関する法務経験者
・行政対応や申請業務の経験がある方
・法律の解釈や制度運用に携わった経験がある方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
400万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.5ヶ月分
■モデル年収:
・主任(450万円~500万円)
・係長(500万円~550万円)
・課長代理(550万円~600万円)
・課長(600万円~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

日本基準寝具株式会社

情報ソース: Doda

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日本基準寝具株式会社