訪問介護・児童発達支援の児童発達支援管理責任者

社会福祉事業とし、訪問介護事業、児童発達支援事業、居宅介護支
援事業等を行っています。

「気づきと思いやり」を理念に、子どもから高齢者まで疾病に関わ
らず共に暮らせる社会の実現を目指してます。

児童発達支援管理責任者：必須

皆勤手当：１０，０００円
特別手当：基本給×２を年４回に分けて支給
処遇改善手当・特定処遇改善手当
扶養手当：１人目３，０００円
　　　　　２人目以降一人につき２，０００円

※マイカー通勤者：駐車場使用料１００円／日
自分のスキルを向上させられる会社です。自分の職種の先輩はもちろん、他の様々な職種の仲間との協働で、技術を磨き、視野を広げることができます。
勉強会や外部講師を招いた研修会も実施しています。
職種、キャリア、年代、性別を越えて職員が一丸となっています。厳しい上下関係などはなく、特別扱いされる職種もありません。利用者様のために一致団結している会社なので、職員同士は仲がよく、和気あいあいとした雰囲気の会社です。

自分のスキルを向上させられる会社です。
自分の職種の先輩はもちろん、他の様々な職種の仲間との協働で、
技術を磨き、視野を広げることができます。
勉強会や外部講師を招いた研修会も実施しています。
職種、キャリア、年代、性別を越えて職員が一丸となっています。
厳しい上下関係などはなく、特別扱いされる職種もありません。利
用者様のために一致団結している会社なので、職員同士は仲がよく
、和気あいあいとした雰囲気の会社です。