5Gインフラ案件の提案・推進担当◆未経験OK／住友商事と東急の出資企業／次世代通信◆

【未経験から社会インフラを支える仕事へ／調整力と提案力が身につく官公庁向けプロジェクト】
■業務概要：
官公庁・自治体向け案件を中心に、情報・通信設備に関する提案支援、導入調整、運用フォロー、関係者との各種調整業務まで幅広く担当いただきます。
対象は、設備機器そのものだけでなく、それらを支えるシステムや運用体制も含みます。

案件の検討段階から、顧客要望の整理、関係先との調整、導入後の運用支援、課題発生時の対応整理、改善提案まで一貫して関わる仕事です。単なるルート的な対応業務ではなく、設備・システム・現場運用を横断して課題を捉え、社内外の関係者と連携しながら、案件全体を前に進めていく役割を担います。

■入社後のキャリアパス：
将来的には、既存案件の深耕、新規案件の立ち上げ支援、提案活動や事業拡大に向けた取り組みにも関わることができ、営業・運用・企画を横断したキャリア形成が可能です。社会インフラに近い領域で、提案力、調整力、案件推進力、課題解決力を実務の中で着実に身につけられるポジションです。

■働き方：
年間休日124日、完全週休二日制、出社と在宅をバランスよく取り入れて頂くハイブリッド勤務があり、働きやすい環境を整えています。

■当社について：
当社は5Gを中心とした通信インフラの高度化を目的に、携帯通信事業者向けの「基地局シェアリングサービス」を提供する企業です。基地局設備を共用化することで、設備投資負担や設置スペース、環境負荷の軽減を実現し、効率的な通信網整備を支援しています。屋内施設向けのアンテナシェアリングや、屋外向けスマートポール事業などを展開し、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の構築に貢献しています。

■今後の事業展開：
5Gインフラの本格整備に伴い、屋内外における基地局シェアリングサービスの拡大を進めていきます。商業施設やオフィスビル等での屋内対応に加え、スマートポールを活用した屋外向けシェアリングを通じ、自治体や鉄道事業者、不動産事業者との連携も検討されています。効率的かつ持続可能な通信インフラの構築を通じて、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の高度化に引き続き貢献していく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・機器、システムの両面に関心を持ち、主体的に学ぶ意欲のある方
・基本的なITリテラシーをお持ちの方
＜未経験可＞＜業種未経験可＞＜職種未経験可＞＜第二新卒可＞

■優遇資格：
・ITパスポート／基本情報技術者／CCNA／AWS認定資格

＜予定年収＞
440万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業込みの想定年収となります。
■賞与:原則として年2回　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。