建築施工管理（RC造・木造）／転勤なし・長期出張なし／年間休日120日

【WLB◎土日祝休・年休120日・転勤なし・長期出張なし／RC造、木造まで幅広く対応できる技術力で毎期売上増加】

■業務内容：
新築建築物、RC造マンションなどの施工管理をお任せいたします。
【1】協力業者・資材の発注
プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。
2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
【2】クライアントや協力業者との打合せ
スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。
【3】スケジュール管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認します。
【4】予算管理
予算内で作業が出来るように調整を行います。
【5】品質管理・安全管理
安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認、作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■充実した福利厚生：
・お菓子、飲み物完備（お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。）
・スポーツクラブNAS無償利用可
・退職金制度（社内規則あり）
・車通勤可（コインパーキング代支給）
・提携施設社員割引制度（福利厚生クラブ／リゾート、スポーツクラブ、レストラン等が割引価格で利用可）
・各種祝金
└出産祝金10万円（第3子以降30万円）、入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円

■当社の特徴：
当社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う、「総合建設業」として幅広い事業を行っています。
総合建設業として、設計から施工までを自社で一元管理しています。
RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。
建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています。
当社案件の特徴はその多くがお客様との直取引である事です。
マンションデベロッパーや投資家、土地オーナーなど、建築物の所有者となるお客様からご要望を直接伺う事で、唯一無二の建築物を日々作り出しており継続した成長を続けてきました。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
・RCの建築施工管理経験

■歓迎条件：
・一級、二級建築施工管理

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,400円～700,000円
固定残業手当/月：77,600円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定
■賞与：2回（7月・12月）※業績や人事評価により賞与額を査定
■年収：月額給与×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定
■月額給与：350000円～（固定残業代を含めた額）
■固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。