ルート営業・出資の産業機械メーカー

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】
■ポジション概要：
中部地区の製造業向けに環境、省エネ製品（受変電、配電、ホイスト、圧縮機、ドライブ他）の拡販業務に行っています。
お客様が抱えている課題（カーボンニュートラル、省エネ他）に対して、自社プロダクトの提供により課題解決に努めています。
また、プロダクトと合わせ、システム、工事、サービス提案も行っています。（日立グループ会社との連携も行います）

■業務概要：
・環境、省エネ製品（受変電、配電、ホイスト、圧縮機、ドライブ他）の営業活動　　※ホームページ掲載
・お客様との打合せによる課題の整理、確認および見積内容の説明
・社内設計部門へのお客様課題展開、見積依頼、打合せ、レビューの実施
・見積作成業務
・受注処理、手配・納入業務、売上処理

■業務詳細：
・製造現場向け環境、省エネ製品（受変電、配電、ホイスト、圧縮機、ドライブ他）の拡販業務
・お客様の課題に対する商材の紹介から提案業務
・社内設計部門へのお客様課題展開、打合せ、見積作成業務
・受注処理、手配・納入業務、売上処理
・商材納入後の営業窓口対応

■組織構成：
営業部　４部体制（受変電・配電営業部、ドライブ営業部、空圧営業部、設備・ソリューション営業部）

■就業環境：
・風通しがよく、フランクな社風です。
・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし)
・出張：2回／月

■同社の特徴：
同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。
また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業向けの営業経験がある方

■歓迎条件：
環境・省エネ製品(受変電・配電・ホイスト・圧縮機・ドライブ、他）の営業経験がある方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。