福祉用具の提案営業（未経験歓迎・研修充実）

～未経験OK！充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場～

■業務内容：
◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。
◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。

■業務詳細：
◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ
◇商品紹介
◇注文の取りまとめ
◇納品対応
◇行政への申請業務など

■未経験でも安心！充実た研修を用意：
◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。
※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。

■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立：
◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給
◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。

■当社の特徴：
◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。
現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：いずれかに該当する方
（1）営業経験
（2）介護・福祉・医療業界経験（介護士経験など）
※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得します（受講費会社負担）

■歓迎条件：
・福祉用具専門相談員、社会福祉主事、社会福祉士、介護支援専門員、作業療法士、理学療法士等の福祉系資格をお持ちの方

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,500円～250,000円
その他固定手当/月：33,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間33時間0分/月～23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,500円～328,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：エリア手当※エリアデビュー後に支給
■その他業績によりインセンティブを支給
■年収例： 年収480万円 入社4年目 主任（月給32万円＋賞与）、年収550万円 入社6年目 副所長550万円（月給36.6万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。