営業企画・全国営業支社の推進業務（在宅・フレックス可）

～営業企画/マーケティング企画/代理店に対する営業の企画業務/がん保険No1企業/DX推進認定事業者第一号～

■職務内容
当部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。

■業務詳細
当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用を行っており、今回の募集では全国の営業支社の売上目標を達成するための営業施策の立案・実行を自身が主体となって進めていただける方、また業界経験有無を問わず営業推進・企画の経験を有していて、役員や部門長に対して企画プレゼン・提案ができる方を募集します。

■魅力点
全国47都道府県の営業課支社に向けた規模の大きい営業施策の立案から実行まで、自分自身が中心となって取り組むことが経験できます。
役員や部門長と直接やりとりする機会も多く、常に近い位置で業務を行うため、自己成長するだけではなくキャリアパスを描きやすい部署です。

■働き方
・在宅勤務：週3回（週2出社）ほど
・法定外残業時間：約月30時間ほど
※所属社員全員がフレックス勤務にてテレワークと出社勤務を併用している為、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。

■企業の特徴
同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーとなっています。
アメリカジョージア州に本社を構えており、海外とのやりとりも頻繁に発生するため英語力をダイレクトに活かしていただける環境です。
また、生命保険業界でもトップクラスのDX活用を推進しており、DX認定事業者第一号として認定されています。定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
金融業界での企画経験
これまでの業務においてチームリーダー・プロジェクトリーダーを担い、リーダーシップを持ち後輩社員を指導できる方

＜予定年収＞
892万円～1,005万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：417,000円～470,000円

＜月給＞
417,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。
※転居を伴う場合は、別途転勤手当9万円～12万円/月と住宅補助の支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。