【愛知県西尾市/転勤無】人事労務職※web面接可/年休120日/業界トップクラスの抹茶メーカー

～業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日／転勤無／月平均残業時間30時間／有給取得率80%以上～

創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。

■業務内容
・当社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理
…社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。
・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業
・社内制度改定

※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をして社労士に資料を渡すところまで主に担当を頂きます。

■業務のやりがい
会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。

■組織構成
配属先の人事総務部には、30代1名、40代1名が在籍しています。

■働く環境
年間休日120日・転勤無・月平均残業時間30時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。

■当社の特徴
同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。

■受賞歴
2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」
2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」
2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：「学歴不問」「自動車免許をお持ちの方」で、下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・なにかしらの人事労務に関するご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
374万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～350,000円

＜月給＞
211,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。