大規模修繕建築施工管理｜残業月30h｜元請け案件｜資格手当あり

【基本土日祝休み／元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境／創業以来黒字経営】

■業務内容：
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。

・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など
・管理組合の方へのプレゼン
（修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。）

＜残業時間が少ない理由＞
施工管理アプリや図面の電子化なども取り入れることで、工数を削減し、施工管理職での働き方改善にも力をいれており、残業平均は30時間でプライベートの時間もとることが可能です。
案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。

▽その他働き方▽
・休日出勤は基本ありませんが、あっても月に１回発生する程度です。その場合代休を取得いただきます。
・17:30に作業終了、その後片付けや現場事務所で資料作成をし、直帰するケースが多いです。
※勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで１分単位で勤怠管理をしています。
・転勤は全社平均7年に1回程度と少なく、希望なども考慮するためご安心ください。

■同社の強み：
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

■同社の特徴：
○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　
○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！
首都圏でトップクラスの業績を維持しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士 2級以上

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円～535,000円

＜月給＞
278,500円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。