世界トップクラス医療機器メーカー・研究開発・会社の定める業務・福利厚生充実・上記は想定年収であり（臨床アプリケーション・キヤノングループの注力・ワールドワイドな販売）

～キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日（土日祝）／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業～

■職務内容：
臨床ソフトウェアアプリケーションの企画・フィジビリティ研究のリードとマネージメントをお任せします。

■入社後のキャリアパス：
業務での専門性を磨き、社内のエキスパートとして成長できます。

■仕事のやりがい／魅力：
企画、研究開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者としてもスキルアップを図ることができます。

■当社について：
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいています。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎AMED審査官や医薬品開発業務受託機関（CRO）の経験（広範な技術領域を取り扱うことができる方）
◎臨床ソフトウェアアプリケーションの研究・開発経験
◎臨床研究評価計画立案・実行経験
◎臨床医学・臨床現場に関する知識、統計解析に関する基礎的知識・経験
◎英語での技術コミュニケーション

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜予定年収＞
730万円～1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～660,000円

＜月給＞
365,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。