サービスエンジニア（学歴不問）

●創業70年以上／社会インフラに欠かせない電気に関する業務で社会貢献◎
●年休126日／残業月平均5～10時間程度／土日祝休み
●OJTありで安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境

■業務内容：
基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。
※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。

■組織構成：
東京事業所全体（計15名）：30代3名、40代5名、50代6名、60代1名
エンジニア部門（計5名）：40代3名、50代2名
※30代～50代バランスよく在籍しています。
※全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。
※離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。

■研修制度について：
基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。
配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。

■製品の特長：
・当社の主力製品である非常用蓄電池設備や電源装置は、ビルや工場、病院など大規模な施設が停電になった時にバックアップとして利用される、インフラを支える重要な役割を担っています。
・主力製品のニーズが高まっており、ビルや工場、病院など大規模な施設などに欠かせないもの（アフターサービス）になりますので、今後も安定した需要が期待できます。

■当社の魅力：
・電源システム事業を中心に創業65年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。

■やりがい・就業環境：
・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。
・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。
・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気関係の職務に携わっていた方
・同業種、業界（同業他社）に勤務していた方（経験はあるが、公的資格はまだ取得していない）
・これから電気工事士、電気工事施工管理技士の資格を取得したい方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補2級

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。
■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円）
■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。