働き方改革関連認定企業のドライバー・未経験者歓迎求人

お客様のニーズに応じたチャーター便・混載便のスポットでのトラ
ック輸送と海外引越業務を行っている物流会社です。
【働き方改革関連認定企業】

社員の平均年齢が２９．３歳と若いスタッフが多いのが一番の特長
です。ただ若いだけでなくお客様からお褒めの言葉をいただくこと
も多く、プロとして質の高い仕事を提供していることも自慢です。

・あいさつなどの人間力や仕事の技術などを加味した
　スキル給
・通勤手当　４，２００円～２４，１００円
・家族手当　配偶者１５，０００円、子１０，０００円
・時間外手当（労働時間応じて）
・役職手当　５，０００円～

２０２４年　４トンドライバー平均年収３７０万円　平均年齢３０．４歳　全社員の平均勤続年数は９．８年　勤続１５年以上は６名在籍中　男女共に活躍しています。これまで弊社では、未経験者しか採用してきませんでした。その理由は、日常点検や輪留めなどプロとして当たり前にやるべきことが経験者はやってこなかった人が多く、悪い習慣が付いているからです。ただ経験者の中にもしっかりした仕事と社会人としての立ち振る舞いが出来る人もいらっしゃると思い、若い人達の指導もできる人ということで経験者優遇の募集です。弊社は、売上や距離による歩合制ではありません。高速代を自己負担することなく、高速道路使用を優先しています。評価により、基本給が決定して時間に応じて時間外手当を支給しています。弊社の場合、仕事だけでなく社内行事もあります。年１回の社員旅行と年２回のミーテイング・その後の懇親会があります。その他にも部署ごとでも懇親会を年数回開催しています。因みに前回の社員旅行は１泊２日で博多でした。その他不定期でボーリング大会やバーベキュー大会もあります。制服は貸与します。社会保険など一般的に会社で加入する保険関係は加入しています。勤続年数に応じた勤続表彰制度・産前産後休暇・育児休暇制度もあります。ホームページをご覧下さい。
＊オンライン応募：可　その際はハローワーク紹介状不要です。

数ある求人の中から弊社に興味を持っていただき有難うございます
。弊社の自慢は「人」です。弊社にはそれぞれ個性的ですが自慢で
きる社員しかいません。だから社風はいいと思います。
仕事柄、製造業と比べると労働時間は長いですが、ストレス無く
やりがいを持って仕事が出来る事と労働時間は関係ないと思ってい
ます。休日がたくさんあって労働時間が短くても、嫌な上司や気の
合わない同僚と仕事をするのは、苦痛だと思います。
弊社が大切にしているのは「居心地の良さ」「やりがい」です。
「居心地の良さ」は、社内の雰囲気や人間関係が重要です。「やり
がい」は、誰かに認めてもらえたり、自分のやったことで誰かが喜
んでくれた時に感じるものです。
やりがいに関しては、自分の成長が給与に反映する評価制度があり
ます。これは多く仕事をするとか売り上げをあげる人が評価される
のではなく、人として尊敬できる人、人から憧れられる人が、評価
されるという仕組みです。
もう一つの自慢は、これも人に関することですが、社員の平均年齢
が２９．３歳と「社員が若い」ということです。高校の新卒者や中
途採用でも２０代の未経験者の採用が多いです。若い世代を育てら
れる風土や制度があります。会社見学・体験入社も可能ですので、
お気軽にお問い合わせ下さい。