法人向けITエンジニアSES営業マネージャー｜リモート可｜高単価案件

プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。

※BP要員を中心に一部プロパー社員のアサインをお願いします。
※高単価（一人月80万～120万程度）の案件が中心で、エンジニアの単価は各々の裁量で調整・決定をしています。

［マネジメントについて］
現在は、エンジニア出身の代表が営業のマネジメントを行っておりますが、入社後すぐに管理業務を移行していく予定です。（まずはプレイヤーとしての業務に慣れたい方は別途ご相談ください。）

［営業スタイルについて］
営業メンバーは基本リモートで勤務しており、週次・月次でのMTGで結果・進捗を管理しながら、営業手法や自由度高く働いていただいています。

［働き方について］
目標進捗に合わせて勤務時間（出退勤時間）、リモート頻度はご自身で調整しながら働くことが可能です。毎月1回程度の出社と、案件への入退場・面談時の同席があるので、フルリモートは難しいですが、出社が月数回程度の頻度でのハイブリッドワークは可能です。

【必須】
□業界を問わず、法人向けに新規営業（顧客開拓～商談・クロージングまで）をしていた経験のある方
□3～5名以上のチームマネジメントの経験がある方

【歓迎】（※必須ではありません）
□広告・クリエイティブ・Web・コンサル・商社・ITなど、無形サービスの営業経験
□5名以上のチームでのプレイングマネージャーとしての業務経験
□人材系（派遣・紹介）の業務経験

【求めている人物像】
□成果に見合った収入を求めている方
□ベンチャー環境で会社の成長に直接寄与したい方
□自身の働きを信頼してくれて、自由度の高い働き方を容認してくれる環境を探している方

※経験やスキル、前職給を伺い、提示年収を決定します。
★前職年収以上を保証します。

［インセンティブ・賞与について］
インセンティブは4半期に1回のペースで、賞与は年間で成果を評価して、基本給とは別で還元する給与形態です。（インセンティブだけで年間最大200万程度を想定）

■昇給（随時）
■賞与（年1回/業績による）
■交通費支給（全額/飛行機や特急料金は応相談）
■インセンティブ制度（年4回/1月、4月、7月、10月）
■各種社会保険完備
■敷地内全面禁煙
■PC・スマホ貸与
■オフィスカジュアルOK
■定期健康診断
■無料でジム利用可（契約施設のみ）
■副業相談可
■独立支援体制あり
■在宅勤務/リモートワーク可（月数回、本社でのMTGや都内クライアントへの訪問あり）
■社内食事会・ランチ会（月1回程度）
など