経験者【尼崎】社内SE（ITインフラ運用・システム開発）◆プライム上場G／福利厚生充実◆

■業務内容：
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務（会議運営、資料作成、進行管理等）
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進

■使用ツール：
Microsoft　office系ソフト

■常駐先について：
100年以上の歴史があり蒸発・蒸留分野で業界トップクラスの技術力を持ち、オーダーメイドの化学プラントや原子力関連設備で強みを発揮するメーカーです。

■ワールドインテックのキャリアプラン：
（1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。
ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。

■会社、仕事の魅力：
・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT関連の業務経験（ネットワーク・サーバーの運用・改善業務はマスト）3年以上～

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～297,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
207,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定する。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分
■固定手当：実務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。