自動車整備士・クルマの整備スタッフ（創業56年の環境ビジネス企業の京葉興業）

＼安定した【環境ビジネス企業】京葉興業が運営する整備工場で働く！／
＼不況に強い安定産業！京葉興業は産業廃棄物の処理で省庁・東京都・環境局や大手建設会社などと安定した取引があります／

「ケーヨーテクノサービス」は、京葉興業が運営する整備工場。
京葉興業やグループ会社の業務用車両や営業車の整備・点検を行なっています。
安定した仕事があるので、腰を据えて、自動車整備を続けられます。

★整備士のスペシャリストを目指す！環境ビジネスのエキスパート、京葉興業の整備部門
★賞与年2回＋業績により「期末賞与」もあり！
★社宅・独身寮、家族手当あり！資格取得も全額会社が費用負担！

【職種】自動車の整備スタッフ（整備士、民間整備工場）

＜お任せすること＞
車検整備・定期点検・修理
※担当する車両は、経験・技術に合わせて決定
※慣れないうちは先輩がしっかりサポートしますので安心です♪

＜技術力が身につく！＞
慣れてきたら、エンジンやミッションのオーバーホールなども担当。
ここまで行う整備工場は珍しく、身につく技術力に差がつきます。

＜1日のスケジュール例＞
・朝礼：1日の業務内容や件数を確認。
・作業：スタッフ間で業務状況を共有しつつ、進めます。
　業務は1人で行うこともあれば、複数人で協業することも。
・退勤：残業は月30時間程度
※整備士の中では少ない方です。

#メンテナンス #メカニック #エンジニア #テクニカルスタッフ #ピットスタッフ

【必須】3級整備士以上の有資格者もしくは整備士実務経験者（経験3年）
※前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

＜こんな人にぴったり＞
・整備のエンジニアとして難しい技術も身につけたい
・フロント業務ではなく、ずっとピットで整備業務を続けたい
・安定した仕事がある会社で働きたい

＜先輩スタッフの入社理由＞
「エンジンやミッションのオーバーホールの修理も手がけられ、成長できると思い、入社しました」
「安定した仕事があるので、整備士としてオールラウンダーを目指せると思ったため」
「設備・部品調達・技術情報などが充実していて作業がしやすい環境を魅力に感じました」

※経験・能力を考慮して決定します。

東西線 「原木中山駅」もしくは京葉線 「二俣新町駅」より徒歩15分
自転車・車通勤可

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）＊昨年度実績3ヶ月分！
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・残業代（全額支給）
・家族手当（配偶者:月6000円｜子1人:月3000円）
・産休・育休制度
・独身寮（規定あり）
・健康診断
・人間ドック
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・工具貸与
・懇親会の費用補助（部署の新年会・忘年会、夏のバーベキュー）

＜一緒に働くメンバー＞
部署：17名　京葉興業：439名
男女比：男性16名、女性1名
平均年齢：43歳
中途入社者の割合：7割
直近3年の定着率：80％