【愛知／蒲郡】法務担当（リーダー候補）◆在宅可◆世界トップ級眼科医療機器メーカー◆100ヵ国超に展開

”見えるよろこびを共につくる”そんな仕事、しませんか？

■採用背景
組織の体制強化に伴い、募集を行っております。事業拡大をする当社にて成長を支えていただける方募集します。

■業務概要
契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。以下に加え、マネージャー候補としてメンバーの育成・マネジメントも行っていただきます。

■業務詳細
【契約業務】
・各種契約書作成、審査、交渉
└売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など
・契約書原本管理
・英文契約書の作成、審査、交渉
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。

【コンプライアンス業務】
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成

【法務相談業務】
・各部門からの法務相談
・顧問弁護士との窓口業務
・訴訟対応　等

■組織構成
法務部法務課：6名（内訳：50代1名／30代3名／20代2名）

■在宅勤務
出勤日数の30％を限度として在宅勤務あり。

■市場の伸びしろについて
昨今のデジタル化推進により、世界的に近視眼の患者が増えており、今後も患者数が増加していくことが見込まれます。それに伴い、眼鏡機器のニーズも拡大していくことが想定されています。

■当社の魅力
【安定した基盤】
景気の影響を受けづらい医療機器業界の中でも当社は眼科機器の大半（検査／治療）を有しています。国内・海外共にトップクラスの売上を誇り、特に目の領域は、病院以外の検査方法やシステムは確立されていないため、当社の知見や技術を活かし、グローバルスタンダードを創ることができます。

【ニーズの高まり】
人は8割の情報を目から収集するといわれており、生活を便利にするうえで重量な位置づけです。国内においては高齢化社会の中で、加齢により誰もが必ず発症する白内障だけでなく、昨今は子供の近視化もアジア諸国で問題になり始めております。そのため検査装置・手術装置から眼内レンズまで提供できる当社へのニーズが高まっております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業法務経験もしくは弁護士事務所での勤務経験5年以上
・リーダー経験やマネジメントに関心のある方

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（1）法務マネージャー：700万円～800万円
（2）法務マネージャー候補：550万円～700万円
※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。
■賞与：年2回（昨年実績5.4か月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。