不動産仕入れ／【収益不動産の仕入れ｜リノベ・再生に一貫して関われる｜年休121日以上｜飯田橋】

■仕事内容

1棟収益不動産の取得前の調査段階から、リノベーション・リーシングを経て、商品化（ReDEALシリーズ）するまでの一連の業務を担当いただきます。
単なる仕入れ業務にとどまらず、不動産の価値向上と収益最大化に向けた企画・実行までを担うポジションです。

■具体的には

・物件の現地調査、役所調査
・収支シミュレーションの作成補助
・賃料設定、リーシング戦略の企画
・販売戦略の立案
・契約書作成、司法書士との調整
・社内連携、決済準備
・修繕企画、工事手配、進行管理

■このポジションの特徴

仕入れ・開発・運用の各フェーズに横断的に関わり、
賃貸管理（PM）、建物管理（BM）、資産運用（AM）の視点を持ちながら、不動産再生を一気通貫で経験できます。

「仕入れて終わり」ではなく、
不動産の価値を高め、収益化するまで携わることができる点が特徴です。

【必須】不動産業界での実務経験（1年以上）
【歓迎】宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／施工管理技士

物件調査、契約、工事進行、社内外調整など、複数の業務を整理しながら主体的に進められる方を歓迎します。

※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※試用期間は2ヶ月です。
※上記⾦額にはみなし残業⼿当を含みます。超過分は別途、全額⽀給します。

JR・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩3分
JR「水道橋駅」より徒歩4分

■ 昇給年2回査定（能力・実績・勤続による）
■ 賞与年2回（原則、夏6月・冬12月）
■ 各種社会保険完備
■ 定期健康診断
■ 社員旅行（年1回）
■ 褒賞・表彰・各種お祝い制度
■ 社内イベント（食事会、BBQ、ゴルフ、釣りなど）
■ 服装自由（オフィスカジュアル）
■ 宅地建物取引士資格手当（月額3万円）
■ 通勤交通費支給（月額上限3万円）
■ 役職手当（月額3万円～25万円）
■ 配偶者手当（月額1万円）
■ 子供手当（月額5,000円／1人）
■ 残業手当（みなし残業時間の超過分）
■ 社用車利用可