建設ディレクター／建設ディレクター／施工管理アシスタント／★未経験者大歓迎★／残業月10h程／家族手当＆資格取得支援

★未経験者大歓迎★
★有給休暇が取りやすい★
★ワークバランスが良い環境★
★事務作業　パソコン業務★

※安心して道路や橋を利用するために欠かせない仕事です。
茨城県に密着して、創業107年目を迎える当社。安全かつスムーズに土木工事などを進めるための建設現場監督の事務作業員としてご活躍いただきます。先輩の指示に沿ってサポートを行なうポジションです。未経験の方も安心してスタートできます。

＜実際の仕事内容は？＞
■書類作成の補助
施工管理は事務処理も多い仕事。中でも、あなたには「協力会社の社員が社会保険に入っているか？」など、専門性の低い書類の作成やチェックからはじまり、のちには官公庁へ提出する書類を作成できるようにトレーニングしていきます。現場では測量の補佐をすることもありますが、屋外が2割、屋内（社内）でのＰＣ作業が8割です。

＼じっくり施工管理を目指せます／
施工管理の先輩について、仕事に取り組みながら、施工管理としての必要な知識やスキルも学べます。また、資格取得のための外部講座の費用や受験費用などは会社が負担。資格を取得すると手当も出るため、収入アップが実現します。

学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└社用車で工事現場に訪問することがあるため。

今回は、建設現場監督の事務作業の補助員としてシンプルな作業から始める建設ディレクターの募集。仕事に必要な知識やスキルは入社後にゼロからお教えします。業界未経験でも安心してスタートすることができます。

月給18万円～34万円＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※残業は月10時間ほどと少なめですが、発生した場合の残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

本社：JR水郡線「常陸大子駅」より徒歩11分

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績1.5ヶ月分
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3000円）
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与（空調服）
■塩飴支給
■U・Iターン支援
└移住支援金対象法人のため、世帯移住100万円・単身移住60万円の補助があります。
■資格取得支援制度
└外部の勉強会などの参加費用や、資格の受験費用など、資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します。
■資格手当（2級土木施工管理技士：月2万4000円、1級土木施工管理技士：月4万円）
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり