Web系システムエンジニア（メンバー/リーダー）学歴不問

～エンジニアオープンポジション／創業46年・大手企業との信頼関係抜群な独立系SIer／柔軟なキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎／平均残業10.5h／在宅勤務可／平均有休取得日数14.6日～

■ 概要
・大阪本社または京橋事業所にて自社内開発に従事していただきます。
・大阪市内のお客様先にて客先開発に従事していただきます。
→業務系Webシステムの開発業務（SES・請負）

■業務内容：部門いずれかのシステムエンジニアとして従事いただきます。
・引越業の業務改善システム化の提案・開発
・宅配、テイクアウトのコールセンター業務支援システムの提案・開発
・大手電力会社の既存システム（設備管理）の業務改善の開発
・大手電力会社の既存システム（設備管理）の運用・保守
・大手物流会社の移転システムの案件の開発・保守
・大手総合電機メーカー向けECサイトの構築
・冠婚葬祭見積システム（互助会企業向け）
・購買管理システム（大手インフラ企業向け）
・基幹システム（フェリー海運業者）

■ 当社業務の面白み、魅力
・ご自身のご経験やご希望を基に参画案件（所属部署）を決定、力量に合ったフェーズをご担当いただけます。
・SEとして設計工程などの上流工程を担当できます。
・3～4年を目途にリーダーを目指すことも可能で自身のキャリアパスを豊富に選択いただけます。
・年2回（4・10月）に部署異動の希望を出すことができます。

■企業特徴：
上流から下流工程、移行、導入教育、運用保守に至るまで、お客様の経営戦略をITを通じてトータルにサポートする創業46年の独立系SIerです。
長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っており、情報サービス系システムから業務系システムなど幅広いWeb系システムの受託開発、上流工程やRPA開発を支援するITコンサルティング、最近では新規ビジネスとしてAI関連のビジネスなども手掛けています。
また、自社パッケージシステム「GoldStone」シリーズをリリースしており、オフィスにおける管理業務の効率化を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〈メンバークラス〉
・ITエンジニアとして何かしらの実務経験2年以上（アプリ開発・WEB系・インフラ等）

〈リーダークラス〉
・ITエンジニアとして何かしらの実務経験3年以上（アプリ開発・WEB系・インフラ等）
・案件規模問わずリーダーのご経験

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ臨時賞与支給／2015年～7年連続支給有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験、スキルに応じて判断するため、上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。