株式会社PR1MEPICK
東京都 千代田区
正社員
年収300万円〜500万円
9時間前
(1)求人企業との面談・ヒアリング
企業がどのような人材を求めており、どんな社風・強み・課題があるのかを丁寧に聞く。たとえば「スタッフの定着率」「職場の雰囲気」「必要なスキルとそのレベル感」などを深掘りし、その情報を基に提案を設計。
(2)求職者とのキャリア相談・面談設定
応募者のこれまでの経験や希望、将来のキャリアプランを伺い、どの企業が一番適しているかを一緒に考える。「この会社ならこういう学びが得られる」「この職場ならこんなフォロー体制がある」など、求職者が将来を想像できるような説明も行います。
(3)マッチング業務
求人企業と求職者の双方にとって「win-win」になる調整。どのタイミングで面接をするか、条件や勤務開始日の調整、内定後のフォローなど、細やかなコミュニケーションを重ねます。
(4)採用広告・媒体運用支援
Indeed や他の採用チャネルを使った求人広告の作成、出稿、効果のモニタリング・改善提案をします。たとえば、「応募数は取れているけど質が低い」「応募が少ない」などの課題を分析し、文言・条件の見直しや媒体の切り替えを提案。
(5)就業後フォローアップ
採用後、企業・求職者双方にヒアリングをしてミスマッチがないかをチェック。勤務開始後の定着性を高めるための対応（例えば研修サポート、環境調整の仲介など）を行うこともあります。
秋葉原駅徒歩5分
◇ 家賃手当支給(2万上限)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
情報ソース: エンゲージ
(1)セールスプロモーション (2)人材アウトソーシング (3)コンサルティング (4)営業代行 (5)RPO