名古屋

～公共インフラを支える建設コンサルタント／給与アップ実績多数／年収～1000万円／PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備／転勤もなく平均勤続年数は20年～

当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。

■仕事内容:
インフラ設備や大規模建設などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、建設に関するさまざまなアドバイスを行います。
技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件詳細：
主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。

■当社の強み:
業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。

■働き方への取組み:
・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度
・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。
・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能
・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます
・業界の中でも高水準の給与帯となっております。

■配属先情報:
営業:部長50代、主任30代
中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・建設関係のご経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・建設コンサルタントでの営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
450万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【モデル年収】
年収650万円 入社8年目 36歳（技術士なし）（月給30万円＋残業代＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。