第二新卒歓迎

★賞与7.2か月の実績あり
★立花グループとしての基盤
★24年度過去最高実績
★ジョブ型の人事制度／整ったキャリアパス有り

■業務内容
既存のお客様に対してプラント設備、重電機器（モーター、トランス、高圧盤など）のメンテナンスやリニューアルの提案をお任せします。

専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行いますのでご安心ください。

★ミッション★
定期的に発生するニーズをしっかりとキャッチできるように顧客と良好な関係性を構築することが重要な営業となります。

■お客様について
四日市コンビナートや石油プラントの客様が中心です

＜プラント設備とは＞
エネルギーや工業材料を大量に生産するための大きな工場のこと

＜重電機器とは＞
発電、送電、配電などの電力設備に用いられる、大型の電気機器の総称のこと

■キャリアパス
営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。
三重支店では製造業界のお客様に対してFA機器の営業もございます。
プラント営業、FA機器の営業とスキルアップし、ご活躍いただけることを期待しております。

■配属組織
三重支店には営業：９名、事務３名の合計12名が在籍しております。

■魅力
＜技術力＞
従業員全体の約1/4にあたる技術者を抱え、お客様の問題解決や要求を実現するためにシステムのコンサルティングやハード・ソフトウェアの設計・制作を含むソリューションの提案など提案型の事業を推進。

＜実績＞
三菱電機FA機器の全国1位代理店の地位も築いています。工作機械、自動車、飛行機、繊維、鉄鋼など幅広い業界へ貢献をしています。

＜働き方＞
年間休日128日(2025年)／賞与実績7.2か月の実績あり／平均勤続年数17.2年／社員を大切にする「人基軸経営」を徹底で働きやすさ◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験／業界未経験／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・長期的な関係性作りができる方

■歓迎条件：
・営業経験のある方

■応募者へのメッセージ
当社は安定企業であり、充実した福利厚生とキャリア成長の機会を提供しています。第二新卒の方や未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。

＜予定年収＞
440万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞
235,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。