映画館の・各セクションの・福利厚生サービスの管理・複数名の劇場マネージャー・社員（未経験歓迎・学歴不問）

“劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。

◆ 具体的には ◆
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【1】各セクションの運営・管理
複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。

＜劇場内セクション＞
・ボックス（チケット販売・インフォメーション）
・コンセッション（スナックやドリンクの販売）
・ストア（パンフレット、関連グッズの販売）
・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など）

お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。

【2】商品の発注・管理
上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。

【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理
劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。一人ひとりと向き合い育成しながら、自分自身もリーダーシップやコミュニケーション力を養えます。

◆ 入社後の流れ ◆
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まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。

◆ 来社せず内定可能！ ◆
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一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！

＼ こんな方が活躍できます／
◎積極的にお客さまとコミュニケーションが取れる
◎お客さま、スタッフなど多くの人が集まる場所で働きたい
◎チームワークを意識し、リーダーシップを発揮できる

★映画に詳しくなくても大丈夫！
「映画が大好き！」という方から「映画はあまり観ないものの、映画館の運営に興味があった」「エンタメに関わる仕事がしたかった」という方も活躍中です！

★転職者の前職はさまざま！
メンバーの前職は、元飲食店の店長、営業職、アパレル販売、SE、生産管理、事務職、公務員など。人と話すことが好きな方が多く、コミュニケーションを取り合いながら仕事を進めています！

※10名以上の採用を予定

月給23万円～
※月収例／26.4万円（月給23万円＋月残業時間20時間の場合）