上場SaaS企業・急成長のクラウド型自社サービスのリードエンジニア

■業務内容：
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定

■当ポジションの魅力：
・営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できる。
・エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付く。
・上流工程だけでなくプログラムの実装までを一貫して携わることができる。
・普段何気なく立ち寄るお店で自分達が開発したサービスが使われているため、自分たちの仕事の成果や貢献性を実感できる。

■開発体制：
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

■技術スタック：
・開発言語…PHP, JavaScript, SQL
・フレームワーク…Laravel, CakePHP
・ツール…VSCode, PhpStorm, Docker／CI/CD環境…GitLab CI
・インフラ…AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール…Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス／受託開発の開発および運用経験
・システムの課題解決に対する推進力　・新技術における高速なキャッチアップ力

■歓迎条件：
・業務システムの開発および運用経験　
・最新技術の習得および活用
・テックリード／リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～575,000円
固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～710,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、株式報酬あり
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月
■給与改定：年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。