《丸紅グループ》新卒採用担当（人事）◆施策の企画・実行がしやすい環境で経験を磨ける／残業10H以内

◇◆丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業10H以内／企画を実現させやすい！◆◇

■募集概要
・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。毎年新卒採用を行っており、キャリアショップの店頭スタッフを中心に採用を行っております。

■仕事内容：現新卒採用担当1名と二人三脚で新卒採用を推進いただきます！
直属の上長は人事総務部長となるため、企画や案を壁打ちしやすく実現させやすい環境です！
・採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　
・選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進
・学校訪問・就活イベントへの参加
・インターンシップのプログラム作成と実行
・採用決定後のフォロー、オンボーディング
※採用ポジション：携帯キャリアショップの店頭スタッフ（全国に拠点があるため、出張が発生します）

■組織体制：管理本部人事総務部
・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄）
・採用担当：4名（30～50代）
・そのほか総務や労務などの担当者も在籍しております。

■働き方
・残業10h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。
・全国にキャリアショップがあるため、全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は週1回ほどです。
・ベネフィット・ワンあり

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新卒採用経験年数３年以上

＜予定年収＞
430万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～245,000円

＜月給＞
215,000円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。