一般財団法人京都工場保健会
京都府 京都市
正社員
月給22万円以上
1年前
≪※35歳以下の方限定求人です※≫
【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です!】
創立80年以上歴史ある財団法人|有休取得率80%以上|ホワイト500認定
==ポイント==
・転職での入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実!
・賞与2回(7月・12月)昨年5ヶ月分実績
・有休取得率80%
・夏季休暇6日間|年末年始休暇11日間(2023年度実績)
・育休取得率100%(女性)※男性60%以上
・ご本人の誕生日に休暇を取得可能
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当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、健康診断受診後の精密検査、再検査、その後の通院に対応している診療所における看護師業務を行っていただきます。
■業務内容
・問診・採血・各種注射
・各種検査介助(内視鏡・画像検査 等)診察介助
・HIV検査対応
・上記業務に伴う事務作業
■特徴
診療所のため入院患者の受入はしておりません。
そのため、日勤のみで夜勤やオンコールなどは一切ありません。毎日朝から夕方まで働くことで規則正しい生活を送ることを希望されて転職される方も多くおられます。
※勤務形態が病院とは異なっておいります
※35歳までの方(例外事由3号のイ)※
長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。
\中途入社でもすぐに馴染める!/
中途で入職される方の割合は7割で、前職病院勤務という方もたくさんおられます。
仕事で分からないことがあれば何でも相談できる環境です!
【働きやすい環境が盛りだくさん!】
・賞与2回(7月・12月)昨年5ヶ月分実績
・有休取得率80%
・年末年始休暇11日間(2023年度実績)
・フレキシブル休暇(30分単位で有給休暇を取得可能)
・ご本人には誕生日休暇を取得可能
◆子育てと両立しやすい環境
◆長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎
〈家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です!〉
・賞与2回(支給月:7月、12月)※昨年5ヶ月分実績
・残業代全額支給
(注意)
下記の年収例には、時間外を含んでおりません。
今回の部署はあまり残業がない部署です。多くても月10時間程度
・年度末一時金
法人売上に応じて【年度末一時金】が別途支給される場合あり。(2022、2023年度支給実績あり)
◇JR円町駅から徒歩5分
◇地下鉄西大路御池駅から徒歩8分
◇車通勤可(駐車場の手配はご自身でお願いします)
◇バイク通勤可(施設内に駐車スペースあり)
◇自転車通勤可(施設内に駐車スペースあり)
※上記、自転車等を使用する場合も、規則に従い通勤手当を支給します
◎正職員での採用
◇ 健康保険
◇ 介護保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得奨励金制度あり
◇ 通勤手当支給あり
◆賞与支給あり(前年度5ヶ月分)
◆充実した退職金制度(確定拠出年金、企業年金基金、一時金)
◆有給取得率80%以上
◆育休取得率100%(女性)※男性60%以上
※当会は法律を上回る育児休業期間を設けています(子2歳まで)
◆時短勤務制度あり
情報ソース: エンゲージ