専用機・出資の安定成長企業の営業職

～岡谷鋼機グループならではの安定性/営業として成長できる充実の就労環境～
■業務概要：
既存のお客様のご希望に基づき、機械・工具・周辺設備などの提案、契約、保安・管理等、アフターサービスを担当頂きます。

■業務詳細：
（1）ヒアリング…お客様のニーズ（目的、予算）をヒアリング頂きます。場合によっては、メーカーの担当者にも同席頂くこともございます。
（2）工具・機種の選定…「お客様の課題を解決するためには？」を考えながら、ベストな商品を選びます。お客様への提案・見積書の提出を経て、契約の締結に至った場合は、メーカーに発注を掛けていきます。
（3）納入…「提案、契約して終わり」ではありません。立ち会い、アフターサービスも担当いただき、長期的な信頼関係を構築頂きます。

■ポイント：
・仕入れ先は400以上と多くの企業と付き合いがあり、幅広い製品を顧客に提案することが可能
・納入先はほぼ東海エリア（納入時立ち合いしますが、休みの日に重なった際は必ず振替休日を取得可能）
・岡谷鋼機と協力しながら顧客のニーズが高い自動車電動化、IoT、工場自動化等に対応している
・岡谷G内でも工具機械・切削工具等の提案に最も力があり案件が増加中

■組織：
営業は、約40名程の組織で平均年齢は35歳前後です。

■仕事/企業の魅力：
・成長できる環境：入社後、まずは当社の主要取扱商品はもちろん、市場に関する基本知識を学んでいただきます。研修終了後は配属部署でのOJTとなり、並行しながら社内外のセミナー、研修にも参加いただきます。同社では社長自らが研修に力を入れており、例えば特徴的なものでは中期経営計画を社員自らが考えるという次世代幹部育成プログラムもございます。
・自慢の提案力：当ポジションは、商品提案時の「トータルプロデュース」が重要です。製品だけでなく生産ライントータルで考え提案する力を各営業が兼ね備えています。先輩社員がフォローする体制が整っているので徐々に身に着けていただくことが可能です。
・評価制度：個人の目標設定はありますが、売上ノルマはありません。数年スパン／何億円単位という仕事をメインとする部門があるためです。あくまでも「日々の取り組み」を重視しており、「お客様の心を掴むこと」、「来期につながること」などの行動を評価しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
メカトロ系商社での営業経験

■歓迎条件
類似製品の取り扱い経験（工作機械・冶具関連、切削・金型・ツーリング関連、産業機械・省人化装置関連など）

■応募者へのメッセージ
・当社では、土日休みを基本とし、ワークライフバランスを重視しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長期的に働ける環境が整っています。
・地域密着型の営業活動を展開しており、遠方への転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適です。

＜予定年収＞
630万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：
・30歳…年収630万円 主任レベル
・35歳…年収790万円
・40歳…年収820万円 課長レベル

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。