リノベーション施工管理マネージャー／実務×マネジメントで現場を動かす施工管理マネージャーポジション

都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3～4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。

・チームメンバーの育成・マネジメント
　（入社後3～6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です）
・複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保
・工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進
・協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築
・顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保
・現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上

◆このポジションの特徴
・裁量の大きい環境で、現場起点の意思決定が求められる
・仕組みづくりの途上にあり、自ら組織を形づくる経験ができる
・プレイヤーとしての実務力と、マネージャーとしての組織推進力の両方が活かせる

◆配属チームについて
マネージャー1名、施工管理メンバー7名のチーム構成で今後組織を急拡大していくことを想定しているため、キャリアアップも随時可能な環境です。

【募集背景】
本求人は、カウカモ工務店事業部の請負工事部門において、リノベーション施工管理マネージャーとして、案件推進に加え、現場管理体制の強化および組織の生産性向上を担っていただきます。
事業拡大に伴い、施工品質とスピードの両立が求められるフェーズにあり、整いきった仕組みを前提とするのではなく、現場起点で課題を捉え、自ら意思決定しながら最適解を導いていく役割です。

【必須（MUST）】
・住宅（戸建またはマンション）におけるリノベーション施工管理のご経験
・積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験
・複数案件を同時に推進したご経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎（WILL）】
・建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
・現場実務（多能工・設備・電気等）の知見をお持ちの方
・個人事業主（独立）としてのご経験

【求める人物像】
・不確実性の高い環境でも、自ら意思決定し前に進められる方

※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件に変更はありません。

■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売

■教育制度/資格補助
・宅建資格手当
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙