特別養護老人ホームのケアワーカー

特別養護老人ホーム。常時介護が必要で居宅での生活が困難な者が
入所し、日常生活上の支援や介護サービスを提供する。ユニットケ
アにより、ゆったりと生活出来るよう工夫しています。

在宅福祉推進を図るため、社会福祉法人久寿福祉会が行っているも
の。法人どの事業所も、保育園や学童施設と隣接し子供達の歓声が
響く緑いっぱいの家庭的な温かい福祉施設です。

賃金月額は時給＋処遇改善加算４０円×月平均労働日
・介護福祉士手当１時間３０円ＵＰ
・初任者研修（ヘルパー２級）１時間１０円ＵＰ
・不規則勤務３０円～５０円ＵＰ
・土日祝日は時給５０円ＵＰ
・入浴介助手当　業務１回につき８００円支給

無資格・未経験ＯＫ！先輩スタッフがイチから丁寧にサポートします。資格取得を応援！（介護福祉士・初任者研修）補助金制度あり◎男女ともに活躍中！女性管理者やリーダーも多数在籍！働きやすい環境。育児・介護休業あり／長期休暇が取れるリフレッシュ休暇制度も◎デジタル化で快適！介護記録はタブレット入力職員向け無料Ｗｉ－Ｆｉ完備！職場の雰囲気や働き方はＨＰやインスタグラム（＠ｋｙｕｕｊｙｕ＿ｋａｎｕｍａ）をチェック♪まずはお気軽にお問い合わせください！
労働時間等により加入する保険は異なります。年次有給休暇は法定通りＷワーク（副業）可オンライン自主応募時は紹介状不要賃金月額は月の労働時間により異なります。

ハーモニーでは「利用者様がより元気になる介護」を目指し、以下
の取り組みを行っております。水分摂取量の管理：脱水や便秘の
予防を目的に、身体に支障のない範囲で多めの水分を摂っていただ
くよう管理しております。これにより精神的な安定や日中の覚醒に
もつながります。普通のごはんの提供：低栄養を防ぐため、できる
限り常食を提供しております。刻み食に比べて繊維や栄養を効率よ
く吸収でき、食欲向上や残飯の減少、便秘防止にもつながります。
運動の促進：体力低下を防ぐため、歩行を基本とした運動に努めて
おります。特にホールからトイレまでの歩行を目標として支援して
おります。トイレでの排泄支援：これらの取り組みの結果として、
おむつに頼らないトイレでの排泄を目標にケアを進めております。
今後とも利用者様の心身の健康につながる支援を大切にしてまいり
ます。