金融領域のシステム開発

□■常駐・出向なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
都銀から地方の信用金庫やJAなども含めた金融機関向けシステム開発に関するプロジェクト・リーダー

■想定プロジェクト：
都銀・信用金庫・JA・ノンバンクなどをお客様とした金融機関向けシステム構築業務に関して、九州・福岡に軸足を置き、PLとして遂行できる社員を探しています。社内外のステークホルダとのコミュニケーションを含めプロジェクトを牽引出来る人の応募を期待しています。九州・福岡の地で仕事と生活のバランスを取った仕事を希望する人をお待ちしています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】3名～10名
【開発環境】言語は主にJava、VB.neなど
　＃中心的な技術はWindows系のインフラ技術およびアプリ開発管理
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】メールやTeams

■配属予定部門の紹介：
都銀などの大規模ユーザーから地方の信用金庫まで多様な金融機関のお客様を対応している部門です（2024年度期初時点でPM6名、PL12名、担当5名）。

■ポジションの魅力：
経済の発展を支える金融業界、その金融において重要な役割を果たすＳＩの仕事を住みやすく・働きやすい福岡の地でチャレンジしてみませんか。環境的にもテレワークと職場勤務を併用可能ですし、職場も新しいビルにリニューアルされ福岡の中心での勤務となります。基本的なシステム開発経験は必要ですが、積極的に仕事を遂行・完遂する意欲があり新たなことにチャレンジできる人であれば金融知識の有無は問いません。

■キャリアパス：
・入社～1年…現リーダーのサポートをしながらＯＪＴとして対応業務を理解し身に着ける。
・１年～…小規模なPJからPLもしくはPMとして担当する。PMのサポートの元、PJ計画やBP対応なども担当。
・3年以降…管理職ラインか高度専門職ラインかを選択し、それに応じた育成を実施。

■働き方：
◇出社比率：プロジェクト次第ですが出社は週一から半分程度で業務可能です。また月数回程度の客先出張あり。
◇出向：無
◇客先常駐：無

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの開発経験
・1年以上のPLもしくはPM経験
・お客様含め各種ステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる方
・パートナーへの作業指示ができる方

■歓迎条件：
・PL/PM経験
・金融業務知識
・担当領域の拡大において現状や過去事例にこだわらず、柔軟な発想とチャレンジする意欲のある方

＜予定年収＞
683万円～939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～490,000円
その他固定手当/月：90,000円～120,000円

＜月給＞
440,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。