開発PMオープンポジション（在宅勤務可・手当など福利厚生充実）

～プライム案件90％/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/品質保証Gの知見を活かす/成長環境◎～

■業務の概要：
顧客の課題、新たな事業内容のヒアリングを実施し、その結果から導く解決策として、必要となるIT構築を提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走していただきます。
コンテンツデザイン、テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携していただく場合がございます。

■業務の詳細：
■PJ計画/キックオフ：プロジェクト計画書の策定、計画の顧客説明と合意（PJの目標・体制・スケジュール・プロセス・完成基準・品質基準等の共有）
■要件定義：要件定義フェーズの推進、要件定義書のレビューと承認
■設計：基本設計書・詳細設計書のレビューと承認
■プリセールス活動：営業同行による顧客ヒアリング、受領RFPをもとに提案書作成と顧客説明（プレゼン）、システム構成・体制案・スケジュール案・成果物・契約条件などを定義
■プロジェクト推進：タスク抽出とスケジュール化、進捗管理、リスク管理、課題管理、記録管理、各種レビューなど、プロジェクト全般の推進業務と顧客折衝
■統括マネジメント：開発チーム以外にもインフラチーム、コンテンツチーム、テストチームを配下に据えたマネジメント
■調達と収支管理：要員や資源の調達とプロジェクト収支の管理

■ポジションの魅力：
◎プライム案件引き合いの総量
プライム案件の割合は90％。直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。
◎新規事業開発への関与も可能
将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。
◎スキルに合った待遇
経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。
◎技術とマネジメントの両立が可能
エンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上
・顧客折衝経験（要件調整・提案・折衝）の経験3年以上
・N1以上または日本での就業経験2年以上

＜語学補足＞
日本語ビジネス中級レベル（円滑なコミュニケーションが可能／N1レベル／日本での2年以上の就業経験）

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円～910,000円

＜月給＞
550,000円～910,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。