医療ヘルスケア機器の商品開発職（電気・電子・機械系）/ 東京都文京区

◆◇ものづくりの本質を捉え、スキルアップしたい方へ／上流～下流まで全体の業務に対して裁量をもって関われる
◆◇施術者と直接やり取りし、機能やデザインをゼロから形にできる／裁量権◎

■業務概要：
創業50年、医療・ヘルスケア業界で長年培った信頼と実績をもとに、温熱機器や物療機器の新たなラインナップ開発を加速中の同社にて、商品開発業務をお任せします。
商品企画～在庫管理まで、幅広く商品開発業務に関わることが可能なポジションです。

■業務詳細：
・要求分析、部品選定、仕様作成
・回路設計
・テスト～各種製品評価
└担当チームと連携
・ユーザー体験価値に向けた開発
・外注管理～量産化対応
・要素技術、キーテクノロジーの開発
・設計効率化のための各種検討、開発プロセス改善
・安全性・信頼性の検討
└振動・発火・発熱対策やノイズのコントロール等

■働く環境：
・プライベートを重視する社風のため、自身で業務のバランスを調整しやすく、休暇も取得しやすい環境です。
・残業は月20h程度。18:15~30までに退勤している方が多いです。
・中途入社者多数で未経験でも安心できる環境です。

■キャリアパス：
全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジする事が可能です。
数字としての結果のみを評価するのではなく、プロセスを意識して業務の遂行、評価を繰り返していくため、アイデアを生かした挑戦も積極的に提案できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・電気・電子・制御機器分野で3年以上の設計および開発の経験
（機械の組み立てや配線、部品表の作成など）

＜予定年収＞
462万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,162円～288,555円
固定残業手当/月：85,838円～101,445円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月）＋決算賞与：1回（実績有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。