賃貸管理・運営スタッフ（未経験歓迎・ノルマなし）

「ルーティンだけじゃ物足りない。でも、バリバリの営業職もちょっと違う」
そんなあなたへ。

入居者・オーナー様・仲介会社など、多くの人と関わりながら、
“住まい”をより良くしていく【賃貸管理】という選択、してみませんか？

◆ 会社紹介｜自社保有物件で安定経営 ◆
当社は東証スタンダード上場企業グループ。
2022年8月　千葉県松戸市へオープン！
千葉県に**6棟・166戸・埼玉県に1棟・25戸
神奈川県に7棟・350戸　
合計14棟541戸　の自社物件（2025年6月時点）**を保有。
毎月安定した家賃収入があり、コロナ禍でも黒字経営を継続しています。
◆ この仕事で得られること ◆
“管理”を超えた提案型の仕事
 └ 入居率UPの施策や、物件改善のアイデア提案など。
資格・スキルが実務で活きる
 └ 賃貸不動産経営管理士は手当あり。
チームで動く安心感
 └ 入社後3ヶ月はOJTで先輩がしっかりサポート。

◆ こんな仕事をお任せします（例）◆
🔧 物件管理：
・空室の美化、退去立ち合い、設備チェック、軽修繕対応など
・仲介会社とのやり取りや募集強化
📞 入居者対応：
・設備不具合などのトラブル対応（1日平均2～3件ほど）
・外注業者の手配やスケジュール調整
🗂 事務業務：
・契約書の作成、審査、見積書の精査など
💡 キャリアアップ後は…
・オーナー様への改善提案や、新規物件管理の提案（※新規開拓はなし）
 → インセンティブ1室ごとに1万円支給！

◆ こんな方にピッタリ！◆
☑ 営業より「提案型の仕事」が好き
☑ 人と話すのが好き、相手のために動くのが得意
☑ 安定企業で、将来に安心感を持ちながら働きたい
☑ 不動産の知識や資格を活かしたい・取りたい

普通自動車免許（AT限定可能）
＼歓迎／賃貸不動産経営管理士・宅地建物取引士
【具体的には】
☆賃貸仲介営業経験者やルートセールスなどの経験者の方も活躍中
☆未経験から営業に挑戦したい方も
　⇒飲食・サービスからの転職者も多数！

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
月給：28万円以上

※年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇

固定残業代：4万5000円～/25時間から
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤(全額支給)※公共交通機関に限る
家賃補助（社内規定による／上限2万円）
家族(配偶者5000円、子3000円　3人目は1万円)
役職
資格(社内資格　等)
※他、毎月支給される報奨制度多数

🎁 充実した福利厚生＆働きやすい環境
・賞与年2回、昇格年1回
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・交通費支給、住宅手当（社内規定あり）
・育児支援（育児・介護休業）、資格手当（賃貸不動産経営管理士など）
・従業員持株会、企業型拠出年金制度、健康診断
・慶弔金制度（結婚支援金200万円、子育て支援金）※規定あり
・レクレーション活動（ソフトボール、フットサル、ゴルフなど）
・海外研修年1回（選抜制）、会員制ホテル利用制度
・オンライン選考OK（感染症対策）
・お米支給（子育て支援）、土用の丑の日（ウナギ）

充実した福利厚生で、働きやすい環境を提供しています！ライフスタイルに合わせたサポートが多彩で、長く安心して働ける職場です。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK