人事育成担当:研修企画・人事制度運用など/年間休日120日以上

株式会社セイバン

正社員

勤務地

兵庫県たつの市

雇用形態

正社員

給与

年収287万円〜421万円

掲載日

3日前

特徴・待遇

残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 定年後再雇用あり 賞与あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【『天使のはね』ランドセルメーカー/創業100年超・業界トップクラスのシェア/残業ほとんど無し・福利厚生◎】

■職務内容
人事育成担当としてご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容
・研修企画・運営(新入社員研修、中途入社者研修、若手社員向け研修、考課者研修)
・人事制度運用(制度改定、人事考課運営)
・キャリア開発支援(学習支援制度の運用、自己学習ツールの導入・運営)
・人事データ管理・活用(マネジメントシステムを用いた入退社/異動管理、キャリア志向調査の実行・分析)
◎将来的には人事労務Gでの労務管理や採用業務をお願いすることもございます。

■働き方
セイバン本社又は大阪支社で勤務していただきます。
※試用期間中(6ヶ月間)はセイバン本社での勤務をお願いいたします。

■入社後の流れ
・入社後は先輩社員と一緒に人事考課運営(考課者サポート、評価結果管理など)や研修運営を行っていただきます。
・担当業務はご経験を考慮して決定します。
・常に先輩社員と相談しながら業務を進めるため、未経験業務であっても問題なくチャレンジいただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・研修運営もしくは人事考課運営のいずれかの実務経験(1年以上)
・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作ができる方

■歓迎条件:
・採用、労務管理経験があれば尚可
・コミュニケーション能力に長けている方
・チームワークを大切にする人
・出来ないではなく、どうやったらできるかを考えられる人

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
287万円~421万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,400円~301,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
205,400円~301,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※上記年収はモデル金額であり、年齢・経験・スキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社セイバン
情報ソース: Doda

企業情報

株式会社セイバン