介護職員募集！食事・入浴・レクリエーションなど、入居者様の生活をサポート

有料老人ホームの企画、開発、運営

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ
スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに
いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

※土日祝勤務手当：時給１００円アップ
※早番遅番手当：１００円／回
※賞与：年２回（６月・１２月）

＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。
＊有給休暇は法定通り付与。
＊賞与：会社業績、勤務実績等により年２回（６月・１２月）支給
◎待遇・福利厚生・年末年始手当有り・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラムあり）・定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備・従業員食有（自費）・各種感染症対策実施
※ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。
【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】

【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】
私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ
ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると
いう“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を事業コンセプトとして掲げています
。
手厚い人員配置の中でご入居者としっかり向き合う時間を大切にし
、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践できるよう
取り組んでいます。
さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤
する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士
の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション
につながります。
スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい
環境を整えており、パートから正社員への登用や資格取得支援制度
など今後より充実していきます。“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を実現し
、ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか
。