【東京】インテリアコーディネーター ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり

住友林業株式会社

リモート可 正社員

給与

年収450万円〜550万円

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

特徴・待遇

応募条件・経験・スキル

要免許・資格

職場環境

研修あり リモート勤務可

勤務体制・シフト

週休2日制 フレックスタイム制

給与・待遇

健康保険 労災保険 厚生年金 定年後再雇用あり 残業手当あり 特別休暇あり 退職金制度あり 雇用保険 賞与あり 社会保険完備 有給休暇あり 社員登用あり

仕事内容

詳細

~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~
■業務詳細:
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。
・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など
※変更の範囲:当社の定める業務

<過去入社者の声>
入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。
 ※変更の範囲:会社の定める業務

■社風について:
中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。

■福利厚生・就業環境:
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

応募資格

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件
インテリアコーディネーターまたは建築士の資格保有者でインテリアコーディネーターとしての業務経験をお持ちの方

※ご経験次第で嘱託社員としての採用となる可能性がございます。
1年後の正社員登用率は約9割です。
・契約期間:1年
・契約の更新:有(更新理湯:業務習熟度・勤務実績等)
・更新上限:無

<必要資格>
必要条件:インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級

雇用形態

正社員

給与・待遇

給与詳細

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,149円~217,485円
固定残業手当/月:33,851円~37,515円(固定残業時間20時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~255,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■所定労働時間:7時間15分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地マップ

〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館

情報ソース: Doda
掲載: 2ヶ月前