【熊本／八代市】管理部門長　転勤なし／UIターン歓迎／住宅手当など福利厚生◎

～創業50年“産業廃棄物処理事業”での安定した事業展開／残業20h程度／17時終業でワークライフバランス◎～

■採用背景／期待すること：
会社として管理部門をより強化していくため、増員で管理職を募集します！
いくつか新しい事業も軌道に乗りはじめ、経理・総務ともに新しい管理業務が入ってきています。
ご入社頂く方には、最適な管理方法や手法を主体的に考え、推進して頂きたいと考えています。

▼お任せしたい業務
・経理業務の一部（月次決算、物品購入のシステム入力等）の管理・取り纏め
・経理メンバー業務のサポート
・会社全体の現状把握、課題整理
※ご経験を活かして頂ける業務からお任せいたします。

まずは経理側のサポートからスタート頂き、
ゆくゆくは総務、事務メンバーのマネジメントや育成などにもチャレンジいただきます。

■配属先　組織構成
総務部5名（メンバー5名：2名20代、2名30代、1名40代）
※当社においては、総務部に総務、事務、経理の3つのチームがあります。
将来的には総務部を統括していただく立ち位置で、ご活躍いただくことを期待しています。

【入社後に関して】
ご入社後は1～2日程度座学にて当社のビジネスモデルをご理解頂き、
その後担当部長にフォロー頂きOJTにて教育・研修いたします。

■ビジネスモデル
事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。
二つ目の柱として、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材（道路舗装資材）に変え、販売一定の売り上げが上がってきています。
三つ目の柱として、上記産業処理で生まれた灰を土木資材に変える。このビジネスモデルをお客様へ紹介、コンサルしていく事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの要件を満たす方
Ｌ管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
Ｌ予算などの策定や管理且つ、マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・チームや部門のマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～320,000円

＜月給＞
290,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。