財務経理管理職候補／事務の枠を超え、経営を支えるパートナーへ。地域を支える物流企業の「財務経理・次世代リーダー」募集。

＞＞＞ 財務経理の管理職候補 ＜＜＜

当社の財務・経理部門のリーダー候補として、日常の会計業務から経営管理、将来的な部門マネジメントまで幅広くお任せします。本求人は、単なる事務職の募集ではなく「将来の管理職候補」の採用です。少数精鋭の総務部（現在4名）において、社長や部長と近い距離で財務戦略に触れることができ、経営視点を養うには絶好の環境です。

【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から決算対応
・会計事務所との連携
・資金繰り管理
・財務分析など
銀行との交渉・対応のサポートも含まれますが、借入等の重要交渉は社長が担当するため、まずはその補助からスタートします。
経験者の方は即戦力として管理職（部長・課長クラス）からのスタートも可能で、総務部全体の統括やマネジメント業務も期待します。
未経験の方でも丁寧な教育体制があり、第二新卒からでも一歩ずつ専門性を高められます。

【この仕事のポイント】
経営の要となる存在： 物流業界は「2024年問題」など大きな転換期にあります。財務の視点から会社の未来を形作る、非常に重要なポジションです。
風通しの良い環境： 部署の垣根がなく、社長とも距離が近い環境です。あなたの意見がダイレクトに経営に反映されるやりがいがあります。
安心のフォロー体制： 最初からすべてをお任せするのではなく、現在の担当者からの引き継ぎを含め、着実にステップアップできる環境を整えています。
安定した経営基盤： 創業以来、地域密着で信頼を築いてきた岡田陸運だからこそ、安心して将来を描けます。

【必須】
・大学院、大学、短大、専修、高専、高校卒以上
・普通自動車免許（第一種）
・基本的なPCスキルがあり、財務・経理部門でのキャリアを積みたい意欲のある方

【歓迎】
・経理・財務の実務経験（決算、資金繰り、分析など）がある方

・経験・能力を考慮し決定
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績2.5～2.75ヶ月分 ※業績による）。

JR磐越東線「小川郷駅」より車で約5分

社会保険完備
交通費支給（上限1.4万円）
役職手当
児童手当（上限3万円）
退職金制度
定年制度（63歳）
再雇用制度（65歳まで）