株式会社秀建
千葉県 千葉市
正社員
年収560万円〜840万円
19時間前
【働き方〇／年間休日数120日！／商業施設・公共施設の内装建築をお任せ／資格手当支給あり／転勤なし】
■分業体制を取っており働き方◎
・年間休日が120日以上ございます。
・休日出勤が必要な際、振替休日が必ず付与されます。
・ 有給休暇を使って長期連休を取る社員も多く、年末年始・GW・お盆など長期休暇もお休みをとれます！同社は有給や長期休暇の取得を奨励しており、お休みを取りにくい雰囲気などありません。休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております。
・案件に対して一人で行うのではなく２～３名の分業体制を取る、業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。
・完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
■業務内容：
公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 など
■当社ならではの働きがい：
～自分ならではの介在価値を発揮～
商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
■当社の魅力：
【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】
中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
【必須】1級建築施工管理技士
商業施設・公共施設などの内装施工の経験
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
＜予定年収＞
560万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,900円～443,900円
固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：
・決算賞与（業績により・想定2ヶ月分）
・個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回：12月支給
■給与改定：年1回：1月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
建築外構工事・基礎工事・土工事