スキル・正社員のエンジニア

～プライム案件に携わりたい、上流工程のスキルやPMの経験を身につけたい方を募集しています～

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。
案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。

■当社の特徴：
・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して
いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。
・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも
ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件
の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。
・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！

■開発実績案件について：
・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理
・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など

■中途入社者の入社の決め手
★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心
★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。
★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。

＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれか
・システム開発経験2年以上
・要件定義・基本/詳細設計等、上流工程の経験

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,380円
固定残業手当/月：58,620円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。
（試用雇用期間中も変動なし）
・定期昇給年1回
・インセンティブ(業績により支給)

モデル年収例
５１０万／３６歳　入社５年
６７２万／４１歳　入社９年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。