ソースコードレビュー・大手エネルギー企業・大手インフラ企業の開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計・品質管理・会社の定める業務（リーダー経験歓迎・学歴不問）

【東証プライムSHIFTグループ／フルフレックス×リモート／PWAなど先端技術領域案件多数／平均残業月20h程度／デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】

中堅層採用です。リーダー経験歓迎いたします。また、上流工程の経験や、コアな技術経験も大歓迎です。

■業務概要：
チームと案件マネジメントに加え、案件拡大をミッションに即戦力として期待します。
Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。
・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）
・基本設計以降の設計業務全般
・実装～テスト
・品質管理（ソースコードレビュー等）
・会社の定める業務

■使用言語：
フロントエンド：React／Typescript／Node.js／HTML／CSS／Javascript
バックエンド：Java／PHP／Ruby／Python／Go／Haskell
クラウド：AWS／GCP／Azure
ツール：Github／Slack／Backlog／Box

■顧客：
・大手エネルギー企業
・エンタメ企業の社内SNS開発
・大手インフラ企業
・金融業界（仮想通貨やブロックチェーン関連の研究開発）

■同社の魅力：
・グループトップの技術力！！
ＳＨＩＦＴグループ内でもトップの業務システムの開発技術があり、コンサル～実装、運用保守まで一気通貫して同社で担うことが出来ます。
親会社で担当できないような案件も、受注できるような高い技術力に強みがあります。
・代表も現役エンジニア！！
代表はじめ役員陣も現役のエンジニアだからこそ、社員の働きやすさやエンジニアにとって良い環境づくりに本気になれる企業です。
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発10年以上
・5名程度のリーダー経験

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞
350,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代別途全額支給
※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月）
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
＜決算賞与支給実績：2022年＞
決算賞与：5～250万円／人
ESOP（株式）賞与：50～400万円／人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。