電気主任技術者

＼中部電力、中電グループおよび関係会社の建物管理業務をお任せします／
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■業務内容：
当社が受託管理をしている中電グループ（愛知県内）の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。

▽具体的には
建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、
協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。
※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。

▽業務詳細：
(1)計画立案・調整
・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
(2)建物設備管理・建物維持管理
・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。
・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
(3)協力会社の対応
・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
(4)不具合箇所やトラブル発生時の対応
・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
(5)各種報告・届出処理、法令順守
・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。

■当社の特徴：
◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。
◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建物の設備管理および維持管理の実務経験
・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方

※職長・安全衛生責任者教育の資格をお持ちの方は歓迎です

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、職長・安全衛生責任者教育、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円

＜月給＞
280,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時に各人の職務経験・保有資格等、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：残業20ｈ含む
・30代前半（主任）540万円程
・40代前半（係長クラス）640万円程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。